ORLEN
KolTrans to nowoczesna i dynamicznie rozwijająca się firma w której największym
kapitałem są LUDZIE. Za każdym osiągnięciem firmy stoją jej pracownicy, dlatego
też zapewniamy im możliwość rozwoju, szeroki pakiet usług socjalnych oraz pracę
w przyjaznej atmosferze.Pragniemy, aby każdy
pracownik miał poczucie zadowolenia i spełnienia zawodowego, aby czuł się
współtwórcą sukcesu firmy.
Pracownikom oferujemy szeroki pakiet benefitów:
PAKIET ZDROWIE I SPORT
W trosce o zdrowie naszych pracowników podejmujemy działania wspierające
aktywny styl życia oraz wdrażamy inicjatywy zapewniające profilaktykę i ochronę
zdrowia.
W ramach dodatkowej opieki medycznej pracownicy mogą
korzystać z szerokiego wachlarza usług takich jak m.in. konsultacje lekarskie,
badania diagnostyczne, rehabilitacja, szczepienia. Mają także możliwość objęcia
opieką medyczną członków najbliższej rodziny.
Zachęcamy do angażowania się w inicjatywy w ramach
akcji profilaktycznych obejmujących badania, strefy zdrowia, w których udzielane
są różnego rodzaju porady zdrowotne, dietetyczne czy fizjoterapeutyczne.
Wspieramy kondycję fizyczną i dobre samopoczucie
naszych pracowników, dlatego też w ramach pakietu Zdrowie i Sport oferujemy
dofinansowanie w zakresie: sportu, rekreacji, wypoczynku i kultury.
PAKIET RODZINA
W ramach programu Pracodawca
Przyjazny Rodzinie ułatwiamy i wspieramy pracowników w godzeniu obowiązków służbowych z rodzinnymi.
W trosce o naszych pracowników oraz ich rodziny oferujemy
wiele benefitów rodzinnych takich jak:
ü dofinansowanie do wypoczynku dzieci i młodzieży
ü dofinansowanie do opieki nad dzieckiem
ü dofinansowanie do wyprawki szkolnej
ü dofinansowanie
- wsparcie rodziny
ü dodatkowa przerwa w pracy na karmienie dziecka
Wspieramy rodziny finansowo oraz obdarowujemy dzieci
upominkami świątecznymi. W ramach programu Pracodawca Przyjazny Rodzinie
pracownicy otrzymują też upominek z okazji narodzin dziecka. Bierzemy
także udział w ogólnopolskiej inicjatywie „Dwie Godziny dla Rodziny”
PAKIET KOMFORT
Dbamy o komfort
pracy naszych pracowników tworząc warunki wspierające dobre samopoczucie,
zadowolenie i równowagę między pracą, a życiem prywatnym.
W ramach pakietu Komfort nasi pracownicy mogą
korzystać z atrakcyjnych programów:
ü Karta zakupowa - do realizacji na wszystkich stacjach
ORLEN
Pracownicy otrzymują również rabaty na produkty i
usługi:
ü rabatowa Karta Pracownicza (zniżki na zakupy na
stacjach ORLEN)
ü pożyczki na różne cele na atrakcyjnych warunkach np.
pożyczki mieszkaniowe
ü okulary i usługi optyczne
ü inne np. samochody, taryfy GSM, produkty bankowe,
ubezpieczeniowe, okulary i usługi optyczne, pakiety weterynryjne
ü zniżki na bilety do kina oraz pobyty w hotelach
Pracownicy mają również dostęp przez 24 godziny na
dobę, 7 dni w tygodniu do wielu ciekawych benefitów na platformie kafeteryjnej,
które mogą dopasowywać do swoich potrzeb. Istnieje również możliwość pracy w
systemie homeoffice jeżeli wykonywane obowiązki i zadania to umożliwiają.
PAKIET
PRZYSZŁOŚĆ
W trosce o przyszłość
naszych pracowników oferujemy benefity, których korzyści odroczone są w czasie.
Pracownicy mają możliwość dodatkowego oszczędzania na preferencyjnych warunkach
na emeryturę w ramach Pracowniczego Planu Kapitałowego. Dbamy o bezpieczeństwo pracowników
oraz ich rodzin w ramach dostępu do produktów ubezpieczeniowych na atrakcyjnych
warunkach.
Tworzymy możliwości dla rozwoju zawodowego w ramach
szerokiej oferty szkoleń i programów rozwojowych. Angażujemy się w realizację
innowacyjnych projektów i nowoczesnych rozwiązań biznesowych w ramach, których
pracownicy mogą rozwijać swoje kompetencje zawodowe.
Chcemy tworzyć dla naszych pracowników jak najlepsze
środowisko pracy, sprzyjające ich rozwojowi zawodowemu, dlatego umożliwiamy im pogłębianie
wiedzy i zdobywanie doświadczenia, w ramach różnych działań rozwojowych.