Rozmiar tekstu: AAA
Kultura korporacyjna
Od stycznia 2006 roku ORLEN KolTrans realizuje szereg zadań w ramach projektu zarządzania segmentowego jak również budowy kultury korporacyjnej. Ma to na celu stworzenie w ramach Grupy Kapitałowej jednolitego pod względem zasad organizmu, w którym funkcjonować będą spójne rozwiązania organizacyjne oraz wspólna, świadomie kształtowana kultura korporacyjna.
 
 

Marki Grupy ORLEN


Błąd wewnątrz kontrolki: The remote server returned an error: (404) Not Found.line:103