Rozmiar tekstu: AAA
Kultura korporacyjna
Od stycznia 2006 roku ORLEN KolTrans Sp. z o.o. realizuje szereg zadań w ramach projektu zarządzania segmentowego jak również budowy kultury korporacyjnej. Ma to na celu stworzenie w ramach Grupy Kapitałowej jednolitego pod względem zasad organizmu, w którym funkcjonować będą spójne rozwiązania organizacyjne oraz wspólna, świadomie kształtowana kultura korporacyjna.
 
 

Marki Grupy ORLEN